一環扣一環
編輯：HIMAX 時間：2010-7-17 9:20:23 點擊率：2828
简介:一環扣一環資訊化組織需要高度的自律性，領導者既要尊重績效，又要有不斷提升的責任感。
——杜克拉
資訊化組織建立在責任的基礎之上，這種責任像水流，從下至上又從上至下反復回圈流動。
就像吃一頓自己親手製作的美味餃子一樣，搟皮、調味、和餡、包餃子這些環節環環相扣，任何一個環節不注意都會影響餃子的味道。組織中的各個部門也是互相關聯、依靠、支持的。
現代組織中的每一個管理者，不論出於什麼樣的職位，有多少權力，都應該意識到：組織是建立在責任之上，而非權威之上的。因此，每一個管理者、每名員工都要負起對工作結果以及部門之間、員工之間溝通的責任。
